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  • Attraktive, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine geplante, begleitete Einarbeitungszeit
  • Qualifizierte Weiterbildungen
  • Dienst am Wochenende nur alle 3 Wochen, d. h. sie arbeiten nur jedes dritte Wochenende
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Eine moderne Fahrzeugflotte – teilweise Elektrofahrzeuge
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung